Satyalencana Karya Satya


Dianugerahkan kepada Pegawai Negeri Sipil, sebagai penghargaan yang dalam melaksanakan tugasnya telah menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran, dan kedisiplinan serta telah bekerja terus menerus sekurang-kurangnya 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun.


Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya terdiri dari 3 macam:

  1. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 10 Tahun.
  2. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 20 Tahun.
  3. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun.


Bentuk dan warna pita (Dasar Biru, dengan lima lajur abu-abu), Warna Medali dapat dibedakan:

  1. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 10 Tahun (warna perunggu).
  2. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 20 Tahun  warna perak).
  3. Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya 30 Tahun (warna emas).


DASAR HUKUM :

  1. No. 20 Tahun 2009 ttg. Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan.
  2. PP No. 1 Tahun 2010 ttg. Dewan Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan.
  3. PP No. 35 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Undang-undang Nomor 20 Tahun 2009 ttg. Dewan Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan.


PERSYARATAN :

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2010, tentang Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya Presiden RI, dengan ini kami mohon agar saudara mengusulkan PNS di lingkungan unit kerja saudara yang menurut penilaian saudara telah memenuhi syarat untuk menerima tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya 2017.

Adapun persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon penerima tanda kehormatan adalah sebagai berikut:


Syarat Umum :

  1. Melaksanakan tugas secara terus menerus dan menunjukan kesetiaan,pengabdian, kecakapan, kejujuran, kedisiplinan, serta telah mempunyai kerja sebagaimana yang dipersyaratkan;
  2. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang, atau berat
    berdasarkan Peraturan Perundang – Undangan yang berlaku;
  3. Selama masa kedinasan tidak pernah melaksanakan cuti diluar tanggungan Negara;
  4. Tidak pernah dihukum penjara karena melakukan kejahatan dan sedang tidak menjalani hukuman.


Syarat Khusus :

Pengajuan usulan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya diperuntukan bagi pegawai yang telah memiliki masa kerja kedinasan sebagai berikut:

  1. Sekurang-kurangnya 10 tahun sejak pengangkatan pertama, untuk mendapatkan Satyalancana Karya Satya X tahun (Perunggu).
  2. Sekurang-kurangnya 20 tahun sejak pengangkatan pertama untuk mendapatkan Satyalancana Karya Satya XX (Perak).
  3. Sekurang-kurangnya 30 tahun atau lebih sejak pengangkatan pertama, untuk mendapatkan Satyalancana Karya Satya XXX tahun (Emas).

Masa kerja sebagaimana dimaksud huruf (a),huruf (b), huruf (c) diatas adalah per 1 Juli 2016.


Persyaratan yang dilampirkan:

  1. Fotokopy Keputusan Pengangkatan Pertama /CPNS (dilegalisir);
  2. Fotocopy Keputusan Pangkat Terakhir (dilegalisir);
  3. Fotocopy Keputusan Jabatan bagi yang menduduki jabatan (dilegalisir);
  4. Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi Hukuman Disiplin tingkat sedang dan berat dari Instansi yang bersangkutan (format terlampir);
  5. Fotokopi Penilaian Prestasi Kerja Tahun 2016 (dilegalisir);
  6. Daftar Riwayat Pekerjaan;

Persyaratan huruf tersebut pada huruf 1 s/d huruf 6 masing-masing rangkap 2(dua).


Perhatian :

  • Usulan yang lebih dari 50 (lima puluh) orang diharapkan untuk dilengkapi dengan flasdisk, memakai Program Microsoft Word sebagaimana format terlampir.
  • Pegawai yang diusulkan untuk mendapat Satyalancana tersebut, agar disampaikan seselektip mungkin sesuai pesyaratan tersebut diatas.
  • Selanjutnya nominatif usulan beserta persyaratan yang dilampirkan agar segera dikirimkan ke BKPPD Kabupaten Cianjur paling lambat tanggal 31 Maret 2017.

Download Surat Edaran Satyalancan Karya Satya 2017: <<<unduh disini>>>