SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

Category: Pengumuman | Posted date: 2017-05-10 16:05:46 | Updated date: 2017-07-03 16:02:46 | Posted by: Admin User


SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA


SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

PENGUMUMAN
NOMOR : 800/ 02 -Pansel /2017

SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
ASISTEN PEMERINTAHAN DAN KESEJAHTERAAN RAKYAT, STAF AHLI BUPATI BIDANG HUKUM POLITIK DAN PEMERINTAHAN, STAF AHLI BUPATI BIDANG EKONOMI KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN, DAN STAF AHLI BUPATI BIDANG KEMASYARAKATAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN CIANJUR


Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur yaitu : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Staf Ahli Bupati Bidang Hukum Politik dan Pemerintahan, Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi Keuangan dan Pembangunan, dan Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia, sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2014, tanggal 27 Maret 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah, dengan ini kami mengundang kepada Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur dan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Jawa Barat yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut.


A. KETENTUAN UMUM
1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota se-Provinsi Jawa Barat dan diutamakan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur;
2. Sedang menduduki jabatan eselon III.a;
3. Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) kali menduduki jabatan eselon III.a yang berbeda;
4. Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun per tanggal 31 Juni 2017;
5. Sekurang-kurangnya memiliki Pangkat/Golongan/Ruang : Pembina (IV/a);
6. Kualifikasi pendidikan akademik minimal Strata 1 (S.1);
7. Semua unsur Penilaian Prestasi Kerja Tahun 2015 dan 2016 bernilai baik;
8. Tidak sedang dan atau pernah menjalani hukuman disiplin tingkat berat;
9. Sehat jasmani dan rohani; dan
10. Membuat makalah tentang arah kebijakan atau visi, misi dan strategi sebagai Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (sesuai dengan jabatan yang dilamar).


Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Cianjur Tahun 2017 dengan melengkapi persyaratan sebagai berikut:

1. Surat lamaran ditulis tangan bermaterai Rp. 6000 dengan mencantumkan kode jabatan yang dilamar pada sudut atas surat lamaran dengan kode sebagai berikut :
a. 001 untuk jabatan Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat;
b. 002 untuk jabatan Staf Ahli Bupati Bidang Hukum Politik dan Pemerintahan;
c. 003 untuk jabatan Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi Keuangan dan Pembangunan
d. 004 untuk jabatan Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia.
2. Makalah tentang arah kebijakan atau visi, misi dan strategi sebagai Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Cianjur (sesuai dengan jabatan yang dilamar) sebanyak 5 rangkap beserta softcopy nya;
3. Fotocopy ijazah dan transkrip S1 (S2 dan S3 apabila ada);
4. Daftar Riwayat Hidup sesuai dengan format yang ditentukan (dapat di unduh di bkppd.ciankurkab.go.id);
5. Fotocopy keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir;
6. Fotocopy keputusan pengangkatan dalam pangkat terakhir;
7. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja tahun 2015 dan 2016;
8. Surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah;
9. Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (LABKESDA Dinas Kesehatan/RSUD);
10. Surat pernyataan tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dari atasan langsung;
11. Fotocopy SPT terakhir;


B. TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi
a. Panitia seleksi melakukan verifikasi terhadap berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
b. Panitia seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi selanjutnya.
2. Seleksi Kompetensi Bidang
a. Presentasi makalah yang berhubungan dengan jabatan yang dilamar;
b. Wawancara yang bersifat pendalaman/klarifikasi terhadap pelamar.
3. Penilaian Kompetensi Manajerial
Metoda yang digunakan adalah dengan assesment yang dilakukan oleh tim assesor profesional.

C. JADWAL PENDAFTARAN DAN SELEKSI
NO NAMA KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN
1. Pengumuman 19 Juni s.d 17 Juli 2017
2. Penerimaan berkas 19 Juni s.d 17 Juli 2017
3. Seleksi Administrasi 19 Juni s.d 17 Juli 2017
4. Pengumuman hasil seleksi administrasi 18 Juli 2017
5. Seleksi kompetensi bidang dan wawancara 19 s.d 20 Juli 2017
6. Pengumuman/penetapan hasil akhir seleksi 21 Juli 2017
Catatan:
Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan melalui pemberitahuan lebih lanjut.


D. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang Iengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
2. Bagi Pelamar yang tidak memenuhi syarat seleksi administrasi dinyatakan gugur dan berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi arsip Panitia Seleksi;
3. Lamaran disampaikan pada hari dan jam kerja mulai tanggal 19 Juni 2017 s.d. 17 Juli 2017 ke Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Sekretaris Daerah Kabupaten Cianjur dengan alamat Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Cianjur Jalan Raya Bandung KM 02 Sadewata Cianjur Tlp (0263) 265295;
4. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Cianjur bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
5. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN;
6. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Cianjur berhak membatalkan hasil seleksi;
7. Setiap perkembangan Seleksi ini disampaikan melalui website bkppd.cianjurkab.go.id.