Tugas Pokok dan Fungsi

Berdasarkan Peraturan Bupati Cianjur Nomor 50 tahun 2016 tentang Kedudukan,, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur bahwa kedudukan Badan Kepegawaian Pendiidkan dan Pelatihan Daerah yaitu:

  1. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah merupakan unsur penunjang urusan pemerintahan bidang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan daerah.
  2. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dipimpin oleh Kepala Badan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.

Tugas Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Cianjur, yaitu :

  1. Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah bertugas membantu Bupati dalam melaksanakan penunjang urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan

Fungsi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah menyelenggarakan fungsi sebagai berikut :

  1. Perumusan kebijakan badan di bidang perencanaan, pelaksanaan, pembinaan, evaluasi dan laporan penyelenggaraan penunjang urusan pemerintahan daerah di bidang kepegawaian pendidikan dan pelatihan;
  2. Penyusunan kebijakan teknis bidang kepegawaian pendidikan dan pelatihan;
  3. Pelaksanaan tugas dukungan teknis bidang kepegawaian pendidikan dan pelatihan;
  4. Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis bidang kepegawaian pendidikan dan pelatihan;
  5. Pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang urusan pemerintahan daerah bidang kepegawaian pendidikan dan pelatihan; dan
  6. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Susunan Organisasi Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Cianjur , terdiri dari :

  1. Kepala;
  2. Sekretariat, membawahkan :
  3. Subbagian Perencanaan;
  4. Subbagian Keuangan;
  5. Subbagian Umum dan Kepegawaian;
  6. Bidang Pengembangan Karir, membawahkan :
  7. Subbidang Mutasi dan Pemberhentian Pegawai;
  8. Subbidang Fungsional dan Kepangkatan;
  9. Subbidang Perencanaan dan Informasi Kepegawaian;
  10. Bidang Pendidikan dan Pelatihan, membawahkan :
  11. Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Struktural;
  12. Subbidang Pendidikan dan Pelatihan Fungsional;
  13. Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan, membawahkan :
  14. Subbidang Disiplin dan Penghargaan;
  15. Subbidang Kesejahteraan Pegawai;
  16. UPTB;
  17. Kelompok Jabatan Fungsional